기간제교사 정근수당, 명절휴가비 지급기준 및 지급액 확인

기간제교사는 일반직 교사와 월급체계가 거의 동일하게 적용됩니다. 그중 정근수당과 명절휴가비에 대한 지급기준과 지급액에 대해 알아보겠습니다.

 

 

 

정근수당과 명절휴가비는지급기준이 별도 정해져 있습니다. 지급기준을 확인하면 정근수당과 명절휴가비 지급액을 예상할 수 있으니 참고하시기 바랍니다. 

 

 

정근수당 지급기준(1월, 7월 지급)

기간제교사 정근수당은  공무원수당 등에 관한 규정 제7조에 근거하여 근무기간에 따라 최대  월봉급액의 50% 까지 매월 1월과 7월에 지급됩니다.  

 

- 1월 정근수당 1월 1일 현재 공무원의 신분을 보유하고 봉급이 지급되는 사람 중 지급대상기간인 전년도 7월 1일부터 12월 31일까지의 기간 중 1개월 이상 봉급이 지급된 사람에게 지급됩니다.   

 

- 7월 정근수당은 7월 1일 현재 공무원의 신분을 보유하고 봉급이 지급되는 사람 중 지급대상기간인 해당 연도 1월 1일부터 6월 30일까지의 기간 중 1개월 이상 봉급이 지급된 사람에게 지급됩니다. 

 

 

정근수당(가산금) 지급액

정근수당과 정근수당가산금은 매월 1월, 7월 급여에 포함되어 지급됩니다.

 

9호봉(근무연수 9년 미만)의 경우 기본급  2,365,500원의 40%인 946,200원과 정근수당 가산금 5만원을 1월과 7월에 지급받게 됩니다.

 

 

(정근수당 지급구분)

근무연수	지급액	근무연수	지급액
2년 미만	월봉급액의 10% 해당 금액	8년 미만	월봉급액의 35% 해당 금액
5년 미만	월봉급액의 20% 해당 금액	9년 미만	월봉급액의 40% 해당 금액
6년 미만	월봉급액의 25% 해당 금액	10년 미만	월봉급액의 45% 해당 금액
7년 미만	월봉급액의 30% 해당 금액	10년 이상	월봉급액의 50% 해당 금액

 

 

또한, 정근수당가산금이 추가로 근무기간에 따라 지급됩니다. 5년 미만의 경우 3만원, 5년 이상의 경우 5만원입니다.   

 

근무년수	월지급액
20년 이상	100,000원
15년 이상 ~ 20년 미만	80,000원
10년 이상 ~ 15년 미만	60,000원
10년 미만~5년 이상	50,000원
		5년 미만	30,000원

 

 

명절휴가비 지급기준 및 지급액(설, 추석 월봉급액의 60%)

- 명절휴가비 지급기준은 설날과 추석날 현재 재직중일 경우 지급됩니다. 

 

- 명절휴가비는 월봉급액의 60%를 보수지급일 또는 학교에서 정한 날에 지급됩니다.

 

  9호봉의 경우 기본급  2,365,500원의 60%인  1,419,300원을 설과 추석에 지급받습니다.